IT-Personalberatung für Unternehmen in ganz Deutschland
Schlüsselrollen gezielt besetzen. Suchrisiken transparent steuern.
JLink ist eine spezialisierte Personalberatung für IT, Engineering und Technology Leadership. Wir besetzen deutschlandweit Fach- und Führungsrollen, deren Vakanz Programme verzögert, Sicherheitsrisiken erhöht oder Wachstum ausbremst.
Sie erhalten einen persönlich geführten Suchprozess, eine belastbare Einordnung des Kandidatenmarkts und ausschließlich Profile, deren fachliche Relevanz, Motivation und Wechselkontext wir vor der Vorstellung geprüft haben.
Drei Leistungsmodelle
Die Sucharchitektur folgt dem Besetzungsrisiko.
Verantwortung, Verfügbarkeit und Zeitdruck bestimmen, welches Modell die besten Entscheidungen ermöglicht.
Executive Search
Für unternehmenskritische Führungspositionen, sensible Nachfolgen und Rollen mit hohem strategischem Hebel.
- Leadership und C-Level
- diskrete Direktansprache
- eng geführte Shortlist
Professional Search
Für schwer erreichbare Expertenprofile, bei denen fachliche Tiefe und glaubwürdige Ansprache entscheiden.
- IT, Engineering und Digital
- qualifizierte Marktansprache
- fachlicher Kontext
Experten auf Zeit
Für zeitkritische Kapazitätsbedarfe mit rechtssicherer Beschäftigung und persönlicher Betreuung.
- Aufbau- und Transformationsphasen
- flexible Einsatzdauer
- persönlich begleitet
Ein klarer Entscheidungsweg
Von der Rollenklärung bis zum erfolgreichen Start.
Wir halten Profil, Ansprache, Feedback und Auswahl eng zusammen. Sie sehen jederzeit, wo die Suche steht.
- Mandat klärenVerantwortung und Muss-Kriterien
- Markt spiegelnZielgruppen und Verfügbarkeit
- Direkt ansprechenPersönlich und fachlich
- QualifizierenMotivation, Erfahrung und Kontext
- Entscheidung sichernFeedback bis zum Start
Auszeichnungen & Standards
Qualität, die sich nachvollziehen lässt.
Branchenstandards und unabhängige Arbeitgeberbewertungen ergänzen das Bild, das unsere Mandate und Success Stories vermitteln.
Professionelle BranchenstandardsMitglied bei APSCo DeutschlandMitgliedschaft ansehen ↗„Eine absolute Empfehlung für JLink. Beim Aufbau einer neuen Business Unit wurden innerhalb kürzester Zeit mehr als 40 Schlüsselpositionen in Vertrieb und Presales besetzt. Besonders überzeugt haben das Tempo, die Professionalität und der Cultural Fit der vorgestellten Kandidaten.“
Branchen und Technologien
Deutschlandweiter Zugang zu spezialisierten Kandidatenmärkten.
Unser Berliner Standort ist der organisatorische Ausgangspunkt. Die Suche selbst folgt dem relevanten Markt – deutschlandweit, bei passenden Mandaten auch über die DACH-Region hinaus.
Kein Verkaufsgespräch ohne Substanz
Wir beginnen mit einer ehrlichen Markteinschätzung
Sie schildern die Rolle. Wir ordnen ein, wo das reale Suchrisiko liegt und welches Vorgehen sinnvoll ist.