Leitender Salesforce Architect für eine digitale Vorsorgeplattform

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Leitender Salesforce Architect für eine digitale Vorsorgeplattform

Die Architekturrolle sollte eine skalierbare Plattform weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen mit sauberer technischer Umsetzung verbinden.

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Ausgangslage

Die Architekturrolle sollte eine skalierbare Plattform weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen mit sauberer technischer Umsetzung verbinden.

02

Suchstrategie

Enterprise Architecture, Salesforce-Tiefe, Integrationskompetenz und Erfahrung in regulierten digitalen Geschäftsmodellen.

03

Ergebnis

Eine schnelle, qualitativ belastbare Auswahl führte zu einer fachlich und langfristig passenden Besetzung.

Was den Unterschied gemacht hat

Präzise Rollenklärung vor maximaler Reichweite.

Die Suche wurde nicht über einen generischen Jobtitel gesteuert. Entscheidend waren Verantwortung, technischer Kontext, Zielmarkt und die persönliche Qualifizierung der angesprochenen Kandidatinnen und Kandidaten.

  • Persönlich geführtes Briefing mit klaren Muss-Kriterien
  • Direktansprache in fachlich relevanten Zielmärkten
  • Qualifizierung von Motivation, Kontext und Passung
  • Verbindliche Begleitung bis zur Entscheidung

Ihr Besetzungsbedarf

Welche Schlüsselrolle soll als Nächstes Wirkung entfalten?

Wir ordnen Zielmarkt, Suchrisiko und ein realistisches Vorgehen in einem ersten vertraulichen Gespräch ein.

Mandat vertraulich besprechen

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