Success Story · Financial Services · IT-Betrieb
Kritische IT-Betriebsrolle in 22 Tagen besetzt
Ein führendes deutsches Finanzinstitut benötigte kurzfristig technisches IT-Projektmanagement mit echter Glaubwürdigkeit im Betrieb.
← Alle Success StoriesAusgangslage
Gesucht war keine klassische PMO-Rolle. Gefordert waren Erfahrung mit Hybrid Cloud, On-Premise-Infrastruktur, Container-Technologien und Infrastructure as Code sowie die Fähigkeit, technische Spezialisten in einem regulierten Umfeld auf Augenhöhe mitzunehmen.
Suchstrategie
JLink schärfte das Rollenprofil, identifizierte Kandidaten aus Cloud-, Infrastruktur- und Betriebsumfeldern und prüfte technische Tiefe, Kommunikationsstärke sowie Arbeitsweise persönlich.
Ergebnis
Vom Briefing bis zur verbindlichen Angebotsannahme vergingen nur 22 Kalendertage.
Was den Unterschied gemacht hat
Präzise Rollenklärung vor maximaler Reichweite.
Die Suche wurde nicht über einen generischen Jobtitel gesteuert. Entscheidend waren Verantwortung, technischer Kontext, Zielmarkt und die persönliche Qualifizierung der angesprochenen Kandidatinnen und Kandidaten.
- Persönlich geführtes Briefing mit klaren Muss-Kriterien
- Direktansprache in fachlich relevanten Zielmärkten
- Qualifizierung von Motivation, Kontext und Passung
- Verbindliche Begleitung bis zur Entscheidung
Ihr Besetzungsbedarf
Welche Schlüsselrolle soll als Nächstes Wirkung entfalten?
Wir ordnen Zielmarkt, Suchrisiko und ein realistisches Vorgehen in einem ersten vertraulichen Gespräch ein.
Mandat vertraulich besprechen