remote / SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant (m/w/d) / schnellstmöglich / Nr. 5018

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remote / SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant (m/w/d) / schnellstmöglich / Nr. 5018

Für unseren Kunden in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen

 

SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-) Projekte unterschiedlichster Größenordnung

  • In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag

  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Compensation und/oder Variable Pay der SAP SuccessFactors Suite

  • Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module/Systeme

  • Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System

  • Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv

  • Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen

 

Anforderungen:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen

  • Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite

  • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken

  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement

  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung

  • Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand

  • Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Arbeitsort:

– remote

 

Beginn:

– schnellstmöglich

 

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.

 

Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen.

 

Vielen Dank!

 
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