SAP HCM EC Payroll Consultant (m/w/d)
Rollenprofil
Sie gestalten moderne HR-Prozesse auf Basis von SAP HCM und SAP SuccessFactors und verbinden fachliche Prozesskenntnis mit einer verlässlichen, integrierten Systemlösung.
Die Position
Die Rolle umfasst die Beratung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse. Sie arbeiten eng mit HR, IT und angrenzenden Systemverantwortlichen zusammen und sorgen für konsistente Abläufe, saubere Konfiguration und stabile Integrationen.
Ihre Aufgaben
- HR-Prozesse analysieren und in SAP HCM beziehungsweise SuccessFactors fachlich und technisch abbilden
- Systemkonfigurationen, Tests, Releases und kontinuierliche Verbesserungen begleiten
- Schnittstellen zu angrenzenden HR- und Unternehmenssystemen koordinieren
- Fachbereiche beraten, Anforderungen priorisieren und Lösungen verständlich dokumentieren
Das bringen Sie mit
- Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors in einem zur Rolle passenden Modul
- Gutes Verständnis von HR-Prozessen, Customizing, Tests und Systemintegration
- Strukturierte Beratungskompetenz und sichere Kommunikation mit HR und IT
- Hoher Qualitätsanspruch im Umgang mit sensiblen Prozessen und Daten
Ihr Bewerbungsprozess mit JLink
- Vertrauliche Prüfung Ihrer Unterlagen
- Persönliche Einordnung der Rolle und des fachlichen Umfelds
- Klare Rückmeldung zum nächsten Schritt