Cloud & Platform Recruiting

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Cloud · Platform Engineering · SRE

Cloud- und Plattformrollen deutschlandweit präzise besetzen.

JLink gewinnt Fach- und Führungskräfte für Cloud-Plattformen, Site Reliability Engineering und moderne Infrastruktur. Entscheidend ist nicht die Tool-Liste, sondern die Verantwortung für Verfügbarkeit, Skalierung, Sicherheit und Delivery.

Marktrealität

Das Rollenprofil entscheidet über die Qualität der Suche.

Cloud-Profile sind nur vergleichbar, wenn Architekturverantwortung, Betriebsmodell und technischer Reifegrad klar sind. Wir trennen Projekterfahrung von belastbarer Produktionsverantwortung und sprechen passende Personen mit dem tatsächlichen Kontext der Rolle an.

JLink arbeitet mit Unternehmen in ganz Deutschland. Standort und Arbeitsmodell werden im Briefing realistisch gegen Verfügbarkeit, Wettbewerb und Wechselbereitschaft gespiegelt.

Typische Mandate

Rollen mit fachlichem und geschäftlichem Hebel.

  • Head of Cloud & Platform
  • Cloud Platform Architect
  • Site Reliability Engineering Lead
  • DevOps & Platform Engineer
  • Cloud Security Architect
  • Infrastructure Automation Lead

Unser Vorgehen

Direktansprache mit belastbarem Kontext.

  1. Verantwortung klärenErgebnis, Umfeld und Muss-Kriterien präzisieren.
  2. Markt spiegelnZielgruppen und Suchhürden realistisch einordnen.
  3. Persönlich gewinnenPassende Personen fachlich glaubwürdig ansprechen.
  4. Entscheidung sichernQualifizieren und bis zum Start verbindlich begleiten.

Belegte Umsetzung

Success Story: Head of SRE

Unsere anonymisierten Success Stories zeigen Ausgangslage, Suchstrategie und Ergebnis ohne vertrauliche Kunden- oder Kandidatendaten.