Success Story · Sovereign Cloud · Enterprise Sales

Senior Sales Director für souveräne Cloud-Lösungen

Für den Ausbau des Enterprise-Geschäfts wurde eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technologischem Verständnis und Zugang zu komplexen Kundenorganisationen gesucht.

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Ausgangslage

Für den Ausbau des Enterprise-Geschäfts wurde eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technologischem Verständnis und Zugang zu komplexen Kundenorganisationen gesucht.

Suchstrategie

Nachweisbare Plattform- und Cloud-Erfahrung, Executive Presence sowie glaubwürdige Positionierung digitaler Souveränität.

Ergebnis

Die Senior-Sales-Position wurde innerhalb von sechs Wochen erfolgreich besetzt.

Was den Unterschied gemacht hat

Präzise Rollenklärung vor maximaler Reichweite.

Die Suche wurde nicht über einen generischen Jobtitel gesteuert. Entscheidend waren Verantwortung, technischer Kontext, Zielmarkt und die persönliche Qualifizierung der angesprochenen Kandidatinnen und Kandidaten.

Persönlich geführtes Briefing mit klaren Muss-Kriterien
Direktansprache in fachlich relevanten Zielmärkten
Qualifizierung von Motivation, Kontext und Passung
Verbindliche Begleitung bis zur Entscheidung

Ihr Besetzungsbedarf

Welche Schlüsselrolle soll als Nächstes Wirkung entfalten?

Wir ordnen Zielmarkt, Suchrisiko und ein realistisches Vorgehen in einem ersten vertraulichen Gespräch ein.

Mandat vertraulich besprechen