Success Story · Kulturwirtschaft · Digitale Plattformen
Stellvertretende CTO-Rolle für eine digitale Rechteorganisation
Die Rolle verband technologische Steuerung, Plattformmodernisierung und die Übersetzung komplexer Anforderungen in eine belastbare Roadmap.
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Die Rolle verband technologische Steuerung, Plattformmodernisierung und die Übersetzung komplexer Anforderungen in eine belastbare Roadmap.
Suchstrategie
Technology Leadership, Stakeholder-Management, Governance und Erfahrung mit geschäftskritischen digitalen Plattformen.
Ergebnis
In weniger als zwei Monaten wurde eine überzeugende Besetzung für die technologische Führungsrolle gewonnen.
Was den Unterschied gemacht hat
Präzise Rollenklärung vor maximaler Reichweite.
Die Suche wurde nicht über einen generischen Jobtitel gesteuert. Entscheidend waren Verantwortung, technischer Kontext, Zielmarkt und die persönliche Qualifizierung der angesprochenen Kandidatinnen und Kandidaten.
- Persönlich geführtes Briefing mit klaren Muss-Kriterien
- Direktansprache in fachlich relevanten Zielmärkten
- Qualifizierung von Motivation, Kontext und Passung
- Verbindliche Begleitung bis zur Entscheidung
Ihr Besetzungsbedarf
Welche Schlüsselrolle soll als Nächstes Wirkung entfalten?
Wir ordnen Zielmarkt, Suchrisiko und ein realistisches Vorgehen in einem ersten vertraulichen Gespräch ein.
Mandat vertraulich besprechen