Executive & Tech
Talent Search
Strukturiert. Fokussiert. Mit klarer Markteinschätzung.
Wir besetzen Schlüsselrollen, die Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und Transformation sichern.
Mit technologischem Tiefenverständnis, unternehmerischem Denken und strukturierter Direktansprache
schaffen wir belastbare Entscheidungsgrundlagen. Wir arbeiten nicht volumengetrieben –
sondern fokussiert auf jedes einzelne Mandat.
Leistungsbereiche
Drei Leistungsbereiche – ein Partner.
Vom C-Level Executive bis zum Spezialisten im Engineering-Team: Wir finden die richtigen Menschen für Ihre entscheidenden Positionen.
Executive Search
Technology Leadership
Wir besetzen unternehmenskritische Führungspositionen in Technologie und IT.
Unsere Suche basiert auf einer strukturierten Mandatsbewertung, echter Marktkenntnis
und einem belastbaren Netzwerk in der Tech-Leadership-Community.
Festanstellung
IT Permanent Placement
Vom Senior Developer bis zum Architekten – wir identifizieren Fachkräfte, die fachlich
überzeugen und kulturell passen. Mit eigenen Datenbanken, aktiver Direktansprache
und einem klaren Auswahlprozess besetzen wir Positionen effizient und nachhaltig.
Arbeitnehmerüberlassung
Flexible IT-Besetzung
Projektbedarf, Kapazitätsspitzen oder kurzfristige Verstärkung: Wir stellen qualifizierte
IT-Fachkräfte und Engineers schnell verfügbar, fachlich geprüft und nahtlos integrierbar
bereit. So skalieren Sie Ihr Team genau dann, wenn Sie es brauchen.
Unsere Fokusthemen
Executive Search für unternehmenskritische
Technologie- und Føhrungsrollen.
CTO · CIO · CDO · CDIO · CAIO · VP IT · Head of IT · Transformation Leads
Cloud &
Platform
Software &
DevOps
Data &
AI
Cyber
Security
ERP & Enterprise
Architecture
Unser Versprechen
Was Sie erwarten können
Markteinschätzung, Vergütungsbandbreite,
Entscheidungsstruktur und Realisierbarkeit.
Klare Prozessführung mit festen Meilensteinen
Kein Blindflug. Sie wissen jederzeit, wo wir im Prozess stehen – mit klaren Etappen und verbindlichen Timings.
Strukturierte Direktansprache
Wir gehen aktiv auf die besten Kandidaten zu – nicht nur die, die gerade aktiv suchen. Unsere Ansprache ist präzise, persönlich und zielgerichtet.
Geprüfte Kandidaten – keine CV-Flut
Fachlich und strukturell qualifiziert, bevor wir Ihnen jemanden vorstellen. Sie erhalten eine echte Vorauswahl, kein ungefiltertes Stapelvolumen.
Fundierte Markt-Transparenz
Belastbare Einschätzungen zu Gehalt, Verfügbarkeit und Wettbewerb – damit Sie fundierte, sichere Entscheidungen treffen können.
Ihr Mehrwert
Ihr Nutzen auf einen Blick
Was Sie konkret durch die Zusammenarbeit mit JLink gewinnen.
Auslagerung der Rekrutierungsprozesses – geringere Ressourcenbindung bei Ihnen
Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch JLink – Sie entscheiden nur noch unter Besten
Erste Vorstellungsgespräche innerhalb kürzester Zeit
Direkter Kandidatenvergleich – verkürzte Entscheidungswege
Koordination aller Termine durch JLink in Abstimmung mit Ihnen
Ein fester Ansprechpartner, der Ihre Anforderungen und Unternehmenskultur kennt
Wir schaffen Klarheit
in komplexen Entscheidungen.
Sprechen Sie uns an – für ein erstes, unverbindliches Gespräch.